【ホワイトカラー】に関する知恵袋
【質問】
元上司の扱い方数年前上司だった人間が、神奈川のITの系求人について考えると、今は私の直轄する数チームのひとつ、その一員、私の部下として在籍しています。立場が逆転したのはここ1年程度の出来事です。役職としての責務を全うする能力と姿勢があまりにもなかった為、社長から役職の降格を命じられ、さらに人事異動で別のチームへの配属になりました。そこで求められたものは役職としての成果ではなく、いちプレイヤーとして再始動のチャンスを頂けた人事異動でした。にも関わらず当人はその自覚がないのです。既に自己成長への意欲は失せ、役職としての責任は皆無。チーム内では勤続年数や年齢が上な為、私としては年上としての立ち振る舞い、判断、アドバイスなど、周りの若い子達へしてくれるだろうと期待していたのですが、それもない。 ・毎日居眠りをする（集中力がない） ・社員として求められている数字に程遠い成果（本院も自覚済み） ・基本的にサボろうとする（ホワイトカラーな為、自分の調整次第） ・仕事を選ぶ（周りは文句を言えない）彼をもう一度奮い立たせる為に、ホワイトカラーの知恵袋に関する説明をすると、上司として私は対話したり、会社・社長が求めているものを、私なりに伝えること、数字での成果に対して厳しく追求すること、普段からよくコミュニケーションをとることなどを心掛けています。しかし、３０代中盤にもなって、年下からあまり色々言われるのも相手を立てるという面ではなかなかしづらいのも事実です。もちろん、周りの若い子達の前でしかることもしません。ただ、私も人間なので、ついつい愚痴も出てしまいます。神奈川のITの系求人に対しては、正直、ホワイトカラーの知恵袋について考えてみると、若い子をはじめ他のスタッフ、他のチームの人間や、さらに上の役職（私の上司）からも、三行半を突きつけられているような感じです。彼にもう一度輝いてもらうには、私は今後何に注意して指導していけばいいのか私自身少し迷いがあります。私は人徳というよりはプレイヤーとしての成果で上に上がってしまったタイプなので色々と勉強をしている最中です。似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら、是非アドバイスをお願いします。
【解答】
３０代中盤。。。この年代の人間の、性格ややる気を変えることは、正直できません。プライドもあれば、ホワイトカラーの知恵袋に対する見解は、培われた性格は根付いてしまっていますので【輝く】というような期待は持たないほうがよいでしょう。【年上としての立ち振る舞い、ホワイトカラーの知恵袋とは、判断、アドバイスなど、周りの若い子達へしてくれるだろう】ということができるような人間性であれば、降格人事を受ける必要はないと思いませんか？神奈川のITの系求人であれば、神奈川のITの系求人について言えることは、上にたつ人間は、この人に限らず年代、経歴問わず部下がついてくるものです。たとえ、【今まで】がどのような経歴があったとしても、年齢を重ねていたとしてもそれを理由にして気を使う必要はないかと思います。部下は部下なのです。【仕事を選ぶ（周りは文句を言えない）】とありますが、何故周りは文句を言えないのでしょうか？年齢なんて単に早く生まれただけのことですよね？勤続年数だって、単に早く入社しただけのことですよね？人格者として尊敬できる、周囲への手本となる、会社に利益をもたらすならば、文句をつけることを遠慮することも大切だとは思いますが、【単に年齢や勤続年数を重ねているだけ】での遠慮ならば、その人自身の成長もなければ、周囲が不満を積もらせる原因ともなりかねません本当に輝いて欲しいのであれば、気を使うことだけが手法ではありません。その手法でうまく行っていないのですから、同じことをしても成果も進展もありませんよ？他の部下と同じような扱いをすべきです。若い子の前で怒るべきですし、仕事を選ばせるような行為を許すべきでもありません上にたつ人間は【人に嫌われる】ことを覚悟すべきなのですよ。会社は慈善事業ではありません。給料を支払う代わりに、会社への貢献を求める関係なのです。あなたの部下達は、【同じ賃金】をもらっています。仕事をしない人が少ない給料であるばらば、その人の分の仕事をすることでその対価を得らえているならば不満は出ません。ですが、仕事をしない人が同じような給料を貰っているならば、自分達と同じ権利（仕事は選べない、失敗すれば叱責されるなど）を求めるはずです。本当に、その人の可能性を知りたいならば、他の部下同様の扱いをしましょう。輝く可能性があるならば、その屈辱をバネにしてはいあがってくるはずです。ですが、それで退職するならば、それだけの価値しかなかったということです。あなたが今以上の立場を狙っているならば経営者の立場で考えてください何が企業にとって大切か。切り離す事もあるということを。。。そうすれば、自ずとわかるかと思いますよ？
