【就職】に関する知恵袋
【質問】
社会保険2重加入同じような質問をしましたが質問内容が分かりずらかったので、書き直します。神奈川のITの系求人を解説します。まず、就職し2週間ほど会社の社会保険に加入しました。お正月や休日があり、実際は保険証をもらってから2日目に退職しています。なので、国保を脱退する手続きをしておらず、就職の知恵袋について説明すると、就職の知恵袋から考えると、今もそのままの状態です。（会社の保険証は使用していません、すでに保険証は返却済みです）このまま国保の保険証を使用しても、後で何かまずいことになりませんでしょうか？それとも社会保険の資格喪失証明書を持参して役所に出向き、事情を話した方がいいでしょうか？会社の担当者には、「2週間でも重複はマズイです…まぁあくまでも建前上の話ですがね」と言うことでした。神奈川のITの系求人といえば、社会保険の資格損失日が13日、16日に病院へ行ったので国保の保険証を使用してしまいました。よろしくお願いします。
【解答】
役所に出向いて 内容をお話ししてください。本来は おっしゃるとおり 入社時に 国保を抜いてしまうべきでした。 社会保険に加入が決まっていましたから その間（発行されるまでは）医者にかかっても社会保険扱いでした。重複してしまっている分（1月1日～1月13日）の社保の期間の保険料が今後の国保から 多少ですが 保険料が 差し引かれると思います。ただ 支払った期間が短いので あきらかではありませんが重複して 保険料を 支払う義務もありません。神奈川のITの系求人といえば、その規定や金額は 役所でないとわかりませんのでぜひ、役所に行ってみてください。神奈川のITの系求人が、問題はありません。就職の知恵袋について言及すると、よくあるケースです。国保は年間で 保険料が決められて請求書が作られていますから変更してもらいましょう。お役所は、納入者の有利になることは こちらから聞かないとなかなか教えてくれません。会社の給与からも保険料が13日分ひかれていますが その間保険証を使用していないので手続きも簡単かと思います。役所が 社会保険事務所に連絡して 13日間の保険料支払いの確認をする程度の作業時間はかかります。就職の知恵袋の解説は以上です。
